Insertion professionnelle

Insertion professionnelle

Insertion professionnelle et maintien à l’emploi

 

En France, toute entreprise d’au moins 20 salariés est tenue d’employer à temps plein ou à temps partiel et quel que soit le type de contrat, 6% de travailleurs handicapés. Les établissements ne remplissant pas ou que partiellement cette obligation doivent s’acquitter d’une contribution à l’AGEFIPH, le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Malgré cela, il n’est pas toujours facile de trouver un travail adapté lorsqu’on est en situation de handicap. Il existe cependant des aides pour vous permettre d’accéder à l’emploi ou d’adapter votre poste, quelles sont-elles ? Pour en savoir plus, téléchargez ou consultez notre fiche d’informations récapitulative : Cliquez ici. Dans cette fiche, nous reprenons tout ce qu’il vous faut savoir sur :

  • Le Droit du travail
  • Les dispositifs existants pour l’insertion des personnes handicapées dans l’emploi
  • La médecine du travail
  • Les aides financières et mesures
  • Les tutoriels vidéos pour vous accompagner

 

Télécharger ou consulter notre fiche d’informations complète : Cliquez ici